育婴留停继续加保好处多 持续累积劳保年资、还有给付可以请领
1依性别工作平等法规定,受僱满1年以上,抚育3岁以下子女,可请最长2年的育婴留职停薪,并可以继续加保劳保,据统计,今年2月共有4万7390人办理育婴留停继续加保、占整体育婴留停劳工96%,劳保局表示,育婴留停继续加保仍为被保险人身份,可享有领取各项给付权利。 劳保局纳保组组长黄锦仪...
依性别工作平等法规定,受僱满1年以上,抚育3岁以下子女,可请最长2年的育婴留职停薪,并可以继续加保劳保,据统计,今年2月共有4万7390人办理育婴留停继续加保、占整体育婴留停劳工96%,劳保局表示,育婴留停继续加保仍为被保险人身份,可享有领取各项给付权利。 劳保局纳保组组长黄锦仪...